工作描述:1.完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理。
2.根据公司计划要求负责日常职位的招聘工作。包括现场招聘、网上招聘,并做好简历筛选、电话预约、人员跟踪。
3.负责日常考勤管理,如考勤系统维护、考勤加密狗培训、年假核算的计算、发放、监督、薪资运行汇总、实习生工资核算,处理考勤异常情况等。
4. 管理员工信息档案工作、完善公司各项人事数据资料、制作员工通讯录、员工卡片制作发放。
5..协助节假日福利购买、组织福利发放、收集员工反馈信息。
7.员工之间的协调与沟通、公司政策传达。
8.其他上级领导安排的临时事务。