工作描述：一、人事工作
1.负责人员的考勤工作，参与制定薪资政策，办理社保工作。
2.负责人员的招聘工作。
3.负责人员的工作培训事宜。
4.处理公司的劳资关系，与员工进行沟通。
二、行政工作
1.拟定公司相关管理制度，报公司领导审批。
2.负责召集人员召开会议，并进行会议纪要的记录、传达。
3.负责公司宿舍、食堂、办公区域的日常管理工作。
4.负责公司车辆的管理。
5.负责办公用品的采购及发放管理工作。
6.负责库房产品的半管及领用工作。
7.负责公司一些需要的证件的办理及审核工作。
8.处理公司的突发事件及领导交办的其他工作。