通过对既定客户群的追踪记录，介绍并推广自己的软件产品，帮助客户获得较好的收益；通过系列的培训和锻炼，最终成为公司中层甚至高层管理人员。
要求：
1. 男女不限，年龄18——26岁普通话标准，思路清晰，有较强的沟通能力
2.学习能力强，能善于利用公司的培训不断提高自己的业务水平。
3. 诚实，认真，踏实肯干，爱岗敬业，能吃苦耐劳；
4。 学历大专以上，有无经验均可。
待遇：
1底薪1000——3000元/月+提成+奖金+补贴= 3000——8000元/月以上（现有员工平均水准） 上不封顶
2.晋升机制： 业务——业务主管——主任——高级主任——经理——总监——大区经理——区域总监 （每三个月一次考核机制）
3.国家规定的法定节假日正常休息及带薪年假
4．每月公司组织外出娱乐活动
5．签订劳动合同上五险一金