工作职责:
组织分管的职能组制定工作计划和各项工作责任制度,并进行日常及定期督促检查实施;
负责检查、监督生产中工艺规程的执行情况;
根据生产计划,结合车间实际情况,采取措施,制定对策,组织文明、安全、均衡生产,及时解决生产过程中的各种问题,保证生产计划的完成;
负责健全和完善分管职能组的奖励制度,并以此为依据对职能组及个人进行考核和奖惩;
汇集分管工作任务的进展情况及有关考核数据为区域经理及相关部门提供决策资料;
加强安全生产宣传教育,改善生产作业环境和劳动条件,确保正确使用劳动保护用品,遵守技术安全操作规程,坚持特殊工种持证上岗制度,关心员工身体健康;
负责生产现场的管理,大力推行5S活动,加强生产原材料、零部件、工位器具及废旧物资的管理,创建整洁的工作环境;
负责提出生产原材料、辅料消耗定额和使用计划,加强原材料、辅助材料和工具的管理,合理使用,努力降低产品成本;
负责根据生产工作需要,提出NWG调整和人员配备的意见, 降低车间人工成本;
抓好员工的业务培训及教育,严格考核,提高员工的业务素质及操作技能;
开展生产现场人员参与的持续改善工作,提高生产效率;
完成公司领导临时交办的其他工作。
任职条件:
统招本科以上,英语6级,口语流利;
知名汽车制造企业5年以上工作经验(至少其中2年担任管理职务);
精通轿车制造设备及工艺(冲压/焊装/涂装/总装 其中之一);